原諒的能力

那件事之後,可以怎麼做

約 12 分鐘讀完

這一頁不判斷你的狀態,也不測任何東西。它把幾件研究上真的有效的做法寫清楚,包含怎麼做、為什麼有效、什麼時候不要做。你可以只挑一件。

為什麼有些事會一直留著

先講一件反直覺的事:多數人不會被重大經歷擊垮。 Galatzer-Levy 與同事整理了 54 份追蹤研究,看到最常見的軌跡不是崩潰,也不是崩潰之後慢慢復原,而是一段明顯的難受之後回到原本的功能。那條軌跡平均佔六成五左右,先崩潰再復原的約兩成,長期卡住的約一成。所以如果你覺得自己好像沒有想像中那麼碎,那不是你冷血,那是最常見的樣子。

但有些事會留著,而留著的原因通常不是它有多嚴重,是它沒有被整理過。情緒的記憶跟事件的記憶不是同一套系統:事件會被排成有前有後的一段故事,情緒不會,它是一團隨時可以被味道、歌、某一句話點起來的東西。沒有被講成一段故事的經歷,就一直以那團的形式留著。

所以下面幾件事的共同點是同一個動作:把那團東西變成一段有開始有結束的敘述。 不是為了美化它,是為了讓它有形狀。有形狀的東西才放得下。

憤怒不是問題,憤怒是資訊

憤怒常被講成一種要處理掉的東西。比較準的說法是:憤怒是一個訊號,它多半在說這裡有一條界線被跨過去了。要處理的是那條界線,不是那個情緒。把情緒壓掉但界線沒動,它下次還是會響。

然後是一件很多人做錯的事:發洩不會降低憤怒。 Kjærvik 與 Bushman 2024 年整合了 154 份研究,看到會把身體喚起拉高的活動,打沙包、對著空氣罵、甚至去跑一場步,都沒有讓憤怒或攻擊性下降。真正有效的是反過來那一類:深呼吸、慢下來、正念、瑜伽這種把喚起降下來的做法。 這不是說運動沒用,是說「用運動來消氣」這一招在資料上撐不住。

有效的順序是反過來的:先降身體,再處理事情。 憤怒上來的當下,心跳與呼吸已經先變了,那個狀態下講出來的話幾乎都會後悔。離開現場二十分鐘,走路、慢呼吸、洗個臉,等身體降下來再回來看那條界線。這不是忍耐,是換順序。

四件實際做得到的事

不用四件都做。挑一件,做完再說。每一件都寫了什麼時候不要做,那一段跟做法一樣重要。

四個做法挑一個就好。選了會記在這台裝置,回到結果頁也看得到。

什麼是小行動?5 到 10 分鐘做得完的那一步 →
01寫四次,每次十五分鐘
怎麼做
連續四天,每天找十五到二十分鐘,寫那件事發生了什麼、你當時的感覺、你現在的感覺。不用寫得好,不用給任何人看,寫完可以直接丟掉。重點是四次都寫同一件事,每一次都試著多寫一點你上一次沒寫到的部分。
為什麼有效
這是 Pennebaker 從 1986 年開始做的表達性書寫,是這個領域被重複驗證最多次的做法之一。它有效的原因不是抒發,是它逼你把一團感覺排成有順序的句子。排得出順序,那件事就從隨時會炸開的狀態,變成一段你講得完的過去。
什麼時候不要做
寫完當天心情可能更差,那是正常的,效果通常要幾週後才看得出來。但如果每一次寫完你都整個垮掉、當天無法運作,就停下來,換成下面第四件(找人講),或者直接找專業。硬撐不會加速。
02從外面看那一幕
怎麼做
回想的時候,把人稱換掉:不要問「我那時候為什麼會那樣」,改成問「他那時候為什麼會那樣」。或者想像你站在對街,看著那一幕發生。同樣是回想,換一個位置。
為什麼有效
Kross 與 Ayduk 的研究把這個叫做自我抽離。他們發現反覆想與反思的差別不在想多久,在站在哪裡:第一人稱的重播會把當時的情緒重新點著,所以越想越痛;抽離之後,人才有辦法看到「為什麼會這樣」,而那個為什麼才是會讓強度下降的東西。
什麼時候不要做
抽離不是叫你不要有情緒,也不是叫你原諒對方。它只是換一個視角去看同一件事。如果你發現自己一抽離就整個麻掉、什麼感覺都沒有,那不是抽離,那是關機,兩者不一樣。
03先降身體,再處理事情
怎麼做
情緒衝上來的當下不做任何決定、不傳任何訊息。離開現場二十分鐘:走路、把呼吸放慢(吐氣比吸氣長)、去洗手間洗個臉。二十分鐘之後再回來看那件事,看那條被跨過去的界線是什麼,然後決定要不要講、跟誰講。
為什麼有效
憤怒是一個身體先動、腦後動的反應。身體還在高檔的時候,判斷力是暫時降級的,所以那個當下講的話跟做的決定,事後改起來的成本通常比事情本身還高。這一步不是修養,是先讓判斷力回來。
什麼時候不要做
離開現場不等於冷戰。如果對象是還要相處的人,離開前講一句「我現在很上頭,二十分鐘後回來講」,跟直接走掉的效果差非常多。
04講給一個人聽,而且要講到為什麼
怎麼做
找一個會聽完、不會急著給建議的人,把那件事完整講一次。講的時候留意一件事:你有沒有講到「所以這件事對我來說是什麼」。如果每次都停在事情經過,那就還沒講完。
為什麼有效
Rimé 的研究看到一個很多人沒想到的結果:重複講事實不會讓情緒下降。 講很多次、講給很多人聽,強度不會因此變低。會讓它下降的是講到意義那一層,也就是這件事在你身上代表什麼、你因此知道了什麼。
什麼時候不要做
如果你已經講了很多次,還是每次講都一樣痛,那不代表你要再多講幾次,代表你需要的是一種不同的聽法。那通常是專業的工作,不是朋友的工作,而且那不是你朋友不夠好。

都不太適合?

寫一件你自己的小事,五到十分鐘做得完的那種。

如果你決定要原諒:五個步驟

這五步是給已經自己決定要原諒的人用的。不想原諒的人不需要跑這一段,跳過它不會有任何損失。Worthington 的 REACH 模型,Wade 等人 2014 年的後設分析看到照這類步驟走的介入確實有效。

  1. R
    回想

    把那件事完整回想一次,不美化也不誇大。原諒不能建立在一個修過的版本上。

  2. E
    同理

    試著理解對方當時的處境。理解不等於同意,也不等於他沒有錯。這一步只是把他從一個標籤變回一個人。

  3. A
    給出

    把原諒當成你決定送出去的東西,不是他表現好所以賺到的。這個位置很重要:它讓原諒回到你手上。

  4. C
    承諾

    把這個決定寫下來,或講給一個人聽。沒有被記錄的決定很容易在情緒回來的時候被推翻。

  5. H
    守住

    情緒還是會回來,那不代表原諒失敗了。回來的時候提醒自己:我已經決定過了,現在感覺不好不等於決定錯了。

再說一次:原諒不包含和解。 你可以原諒一個你這輩子不打算再見的人,那不是不徹底,那是兩件事分開處理。

什麼時候不是自己處理,是找專業

下面任何一條符合,找專業都是比較快的路,而且那跟你堅不堅強沒有關係。

  • 睡不好、吃不下、無法工作或上學,持續一個月以上
  • 有傷害自己的念頭
  • 為了避開跟那件事有關的人事物,你不去的地方越來越多
  • 反覆想已經占掉你大部分的時間,做別的事會被拉回去
  • 那件事涉及暴力、恐嚇或控制
  • 你已經講過很多次,但每次講的痛都一樣

這一頁不做什麼

  • 不診斷。這裡沒有任何一句話可以拿來判斷你有沒有創傷後壓力症或憂鬱症,那需要專業評估。
  • 不取代治療。上面四件事是自助的做法,它們對很多人有用,但它們不是治療,也不保證有用。
  • 不用創傷這個詞當形容詞。創傷在臨床上有明確的定義,把每一次難過都叫創傷,會讓真的需要幫助的人更難被聽見。這一頁一律寫重大經歷。
  • 不勸原諒。這一頁有一段講怎麼原諒,因為有人想要那個方法。想要跟應該是兩回事。

文獻

這一頁引用的都是同行審查過的研究,但研究講的是群體的平均,不是對你的預測。哪一件對你有用,只有你試過才知道。

文獻 10 筆,展開看
  1. Galatzer-Levy, I. R., Huang, S. H., & Bonanno, G. A. (2018). Trajectories of resilience and dysfunction following potential trauma: A review and statistical evaluation. Clinical Psychology Review, 63, 41–55.
  2. Pennebaker, J. W., & Beall, S. K. (1986). Confronting a traumatic event: Toward an understanding of inhibition and disease. Journal of Abnormal Psychology, 95(3), 274–281.
  3. Kross, E., & Ayduk, O. (2017). Self-distancing: Theory, research, and current directions. In J. M. Olson (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology (Vol. 55, pp. 81–136). Academic Press.
  4. Kjærvik, S. L., & Bushman, B. J. (2024). A meta-analytic review of anger management activities that increase or decrease arousal: What fuels or douses rage? Clinical Psychology Review, 109, 102414.
  5. Rimé, B. (2009). Emotion elicits the social sharing of emotion: Theory and empirical review. Emotion Review, 1(1), 60–85.
  6. Wade, N. G., Hoyt, W. T., Kidwell, J. E. M., & Worthington, E. L. (2014). Efficacy of psychotherapeutic interventions to promote forgiveness: A meta-analysis. Journal of Consulting and Clinical Psychology, 82(1), 154–170.
  7. McCullough, M. E., Rachal, K. C., Sandage, S. J., Worthington, E. L., Brown, S. W., & Hight, T. L. (1998). Interpersonal forgiving in close relationships: II. Theoretical elaboration and measurement. Journal of Personality and Social Psychology, 75(6), 1586–1603.
  8. Worthington, E. L., & Scherer, M. (2004). Forgiveness is an emotion-focused coping strategy that can reduce health risks and promote health resilience: Theory, review, and hypotheses. Psychology & Health, 19(3), 385–405.
  9. Luchies, L. B., Finkel, E. J., McNulty, J. K., & Kumashiro, M. (2010). The doormat effect: When forgiving erodes self-respect and self-concept clarity. Journal of Personality and Social Psychology, 98(5), 734–749.
  10. Enright, R. D., & the Human Development Study Group. (1996). Counseling within the forgiveness triad: On forgiving, receiving forgiveness, and self-forgiveness. Counseling and Values, 40(2), 107–126.

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